A Bracell, líder global na produção de celulose solúvel, recebe inscrições para o Programa de Trainee 2024 até a próxima segunda-feira, 25. São aptos para participar os candidatos que concluíram a graduação a partir de dezembro de 2021 ou que irão realizar colação de grau até dezembro de 2023 e se interessem em atuar nas operações industriais, florestais, logísticas e administrativas. São 40 vagas disponíveis na companhia, com remuneração de R$ 7.300,00.

As posições disponíveis são para atuação nas localidades de operação da empresa, localizadas na Bahia (Camaçari, Alagoinhas e Entre Rios), em São Paulo (Lençóis Paulista, São Paulo e Santos) e no Mato Grosso do Sul (Água Clara). Entre os requisitos necessários estão habilidade de se comunicar em inglês, disponibilidade para trabalhar 100% presencial e viajar. Os interessados devem se inscrever no site https://www.bracell.com/carreiras/programachegajunto/trainee/ .  

 

“Buscamos atrair jovens profissionais que se identifiquem com o setor de celulose, em franca expansão no Brasil, e desejem apoiar o crescimento da empresa”, explica Marcela Fagundes Pereira, gerente de Recrutamento e Seleção da Bracell.  A executiva afirma, ainda, que o processo seletivo tem como uma das prioridades contribuir para a diversidade dos times.

 

O programa tem duração de um ano e meio e são aceitos todos os cursos de bacharelado e licenciatura das áreas de exatas e humanas. 

 

Os selecionados terão acompanhamento próximo das lideranças, além da oportunidade de participarem de projetos em diferentes áreas da empresa. Cada trainee contará com um plano desenvolvido para aprimorar suas habilidades de modo que, ao final da experiência, esteja preparado para assumir posições estratégicas na companhia. Além disso, todos os aprovados têm acesso a uma lista de benefícios, como Programa de Participação nos Resultados (PPR), seguro de vida, vale-alimentação, plano médico, plano odontológico e plano de Previdência Privada.  

 

O processo seletivo para o Programa de Trainee é 100% online e conta com as etapas de teste, teste de inglês, dinâmica, painel final, entrevista e contratação. Os selecionados serão informados na primeira quinzena de dezembro e o início do trabalho será na primeira quinzena de janeiro.