p.p1 {margin: 0.0px 0.0px 30.0px 0.0px; line-height: 46.0px; font: 9.0px Arial; color: #2c3e50; -webkit-text-stroke: #2c3e50; background-color: #f5f5f5} p.p2 {margin: 0.0px 0.0px 0.0px 0.0px; line-height: 28.0px; font: 9.0px Arial; color: #5c6d7e; -webkit-text-stroke: #5c6d7e; background-color: #f5f5f5} p.p3 {margin: 0.0px 0.0px 20.0px 0.0px; line-height: 25.0px; font: 9.0px Arial; color: #5c6d7e; -webkit-text-stroke: #5c6d7e} span.s1 {font-kerning: none} span.s2 {text-decoration: underline ; font-kerning: none; color: #48a9d9; background-color: transparent; -webkit-text-stroke: 0px #48a9d9}

O processo seletivo para o Sebrae Bahia tem inscrições prorrogadas até o dia 5 de setembro, para cargos de Analista I e II, de nível superior, com remunerações de R$ 4.222,61 e R$ 6.739,62, respectivamente. Para participar, o candidato acessa o site da Concepção Consultoria Técnica Especializada e realiza inscrição, que tem valor de investimento de R$ 65. A data da prova também mudou e vai acontecer no dia 24 de setembro.

A jornada de trabalho dos cargos disponíveis é de 40 horas semanais. Há vagas para Salvador e também oportunidades que podem ser direcionadas a outros municípios baianos. Será possível atuar em diversas áreas do Sebrae: Jurídica; Tecnologia da Informação e Comunicação; Administração; Atendimento e Orientação Empresarial; Gestão de Projetos; Suporte Administrativo e Financeiro; Gestão de Pessoas; Finanças; Setor de Finanças, Pessoal, Orçamento ou Contabilidade; e Auditoria. Os cargos que compõem a seleção estão disponíveis em cadastro de reseva para ampla concorrência e para pessoas com deficiência (PCD).

O processo seletivo é composto de três etapas. A primeira é a de avaliação de conhecimentos, com provas objetivas e questão discursiva (24.09). Os candidatos habilitados nesta etapa seguirão para a próxima, de avaliação curricular e documental, que também tem caráter eliminatório e classificatório. Os candidatos com maior pontuação acumuladas nas duas primeiras etapas serão convocados para a entrevista individual por competências.

Além do salário, os colaboradores têm benefícios diversos: assistência média e odontológica com coparticipação, previdência privada (facultativa, seguro de vida, vale transporte, auxílio alimentação e/ou refeição e auxílio creche/escola.