Pesquisa divulgada pela Revista Exame – através do portal Elancers, revelou que no Brasil, as empresas evitam contratar pessoas muito bonitas. Entre os entrevistados, a maioria (46%) disse que tende a escolher candidatos (homens ou mulheres) de "aparência mediana". Outros 40% disseram preferir profissionais de "boa aparência" e 11% optam pelos que têm "aparência bastante comum". Só 2% deles revelaram selecionar pessoas muito belas para cargos em suas organizações. Essa pesquisa revela que a forma como nos apresentamos numa entrevista de trabalho irá interferir no processo de seleção.

A partir destes dados, a coach e consultora de imagem Norma Pereira realizará no próximo dia 19 de novembro a palestra "O que sua imagem diz de Você, no ambiente de trabalho e na vida pessoal?" Dentre os trabalhos desenvolvidos pelo profissional coach, um deles é auxiliar as pessoas nessa jornada do mercado de trabalho, traçando um plano de metas, que irão levá-las pessoas ao caminho tão desejado.