Hotelaria de Salvador registra 52,89% de ocupação em junho
Capital baiana encerra o primeiro semestre com ocupação média de 59,86%, maior índice para o período nos anos após a pandemia
1. A rede hoteleira de Salvador registrou no mês de junho uma ocupação média de 52,89%, resultado superior aos 47,11% do mesmo período de 2023. A diária média ficou em R$ 547,37, o que representa um crescimento de 17,4% em relação a junho do ano passado. Como resultado, o Revpar, indicador que representa a receita diária por apartamento disponível, cresceu 32% na base comparativa anual, alcançando R$ 289,52.
2. Novamente a agenda de eventos e congressos contribuiu para impulsionar o fluxo turístico na cidade, somando-se ao turismo de lazer. A ocupação dos dias de semana superou levemente os sábados e domingos, e alguns dias específicos registraram picos de ocupação média acima de 65% na cidade, acompanhado de aumento das diárias médias nessas datas devido ao aumento de demanda agregada na cidade.
3. Salvador encerrou o primeiro semestre com ocupação média de 59,86%, maior índice para o período nos anos após a pandemia, mas ainda levemente inferior aos 61,55% registrados em 2019. No entanto, um expressivo aumento ocorreu com a diária média da rede hoteleira, que encerrou o semestre em R$ 651,15, crescimento de 122% em relação ao mesmo período de 2019 e de 19,5% em relação a 2023.
4. A valorização das tarifas e diárias médias da rede hoteleira soteropolitana tem sido uma constante ao longo dos últimos dois anos, e essa tendência se confirmou novamente neste primeiro semestre.
5. Segundo o presidente da Associação Brasileira da Indústria de Hotéis - Regional Bahia (ABIH-BA), Wilson Spagnol, a hotelaria encerrou o primeiro semestre com números muito positivos, com ocupação muito próxima aos níveis de 2019, anteriores à pandemia, e com uma forte valorização da diária média, o que alavancou a geração de receita dos hotéis.
6. Ele comenta ainda sobre a expectativa para o mês de julho na cidade: “Em julho teremos o desafio de tentar alcançar taxa de ocupação similar ao ano passado, que foi o melhor resultado de julho dos últimos 12 anos, com uma taxa de 63,95%.
7. Com as férias escolares, a demanda neste mês sempre cresce em relação ao segundo trimestre do ano, tradicionalmente de baixa temporada. A nossa expectativa é que tenhamos ocupação superior a 60% na cidade, com uma expressiva valorização da diária média novamente”, afirma o presidente da entidade.
8. Os números do desempenho hoteleiro de Salvador aqui divulgados são frutos da Pesquisa Conjuntural de Desempenho (Taxinfo), realizada pela ABIH - Associação Brasileira da Indústria de Hotéis, seções Bahia e Brasil. O levantamento é digital e os dados são fornecidos diariamente pelos hotéis ao Portal Cesta Competitiva.
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9. Nesta quinta-feira (11), às 16h30, o governador Jerônimo Rodrigues vai anunciar uma parceria com a BYD para garantir que os servidores públicos estaduais tenham condições especiais na aquisição de carros elétricos e híbridos. A formalização desta parceria vai reunir representantes da montadora chinesa, do Banco do Brasil e das secretarias da Fazenda e Administração, no Centro de Operações e Inteligência da Segurança Pública (COI), na 4ª Avenida do Centro Administrativo da Bahia.
10. A Comissão Interinstitucional do Plano Estadual de Educação (PEE) se reuniu, na manhã desta quarta-feira (10), na Secretaria da Educação do Estado (SEC), para discutir os seus avanços e desafios, bem como debater o aprimoramento de pontos importantes para a área educacional do Estado, envolvendo redes municipais, estaduais, federais e as instituições privadas que atuam em diferentes níveis e modalidades de ensino.
11. SEC anunciou que enviará para a Assembleia Legislativa da Bahia (Alba) o Bahia Alfabetizada, projeto que institui uma nova política de alfabetização para o Estado.
12. “A questão da alfabetização é uma agenda estratégica, em que precisamos botar luz e dar um olhar diferenciado, potencializando o regime de colaboração para que estado e municípios caminhem juntos. Hoje, saímos daqui com um cronograma de ações para os próximos meses, incluindo a realização de um seminário para a socialização da agenda, que é de toda a sociedade baiana, e dos resultados já alcançados com o Plano Estadual de Educação”, ressaltou a secretária da Educação do Estado, Rowenna Brito.
13. Palavras bonitas da secretária. Agora é aguardar a prática. No governo Wagner teve essa mesma conversa de zerar o analfabetismo e não deu em nada.
14. O Partido Novo apresenta um feito inédito na disputa eleitoral de 2024 sendo o único a ter três mulheres pré-candidatas à prefeitura das três maiores capitais da Região Sudeste: Rio de Janeiro, São Paulo e Belo Horizonte.
15. Novo será representado na disputa eleitoral por Carol Sponza no Rio de Janeiro, Marina Helena em São Paulo e Luisa Barreto em Belo Horizonte. A pré-candidata do Rio de Janeiro ressalta que nenhuma pré-candidatura foi escolhida por questões de gênero, mas por capacidade técnica.
16. "Nós somos a representatividade na vida real. Eu fui a candidata mais votada do Novo em 2022 para Deputada Federal, Marina é Suplente da Adriana Ventura, nossa Deputada Federal e a Luisa vem dando show de gestão em Minas Gerais. Somos o exemplo de que não precisamos de cotas e nem de privilégio, é só deixar a gente trabalhar que entregamos, e muito”, afirma Carol Sponza.
17. As pré-candidatas do Partido Novo nas capitais representam não apenas um avanço na luta pela equidade de gênero, mas também um marco na busca por uma gestão pública mais eficiente e transparente, pautada pela competência e pela dedicação ao serviço público. Com isso, o Novo reafirma seu compromisso com a renovação política e o fortalecimento da democracia, incentivando uma participação cada vez mais ativa das mulheres na vida política do Brasil, prometendo um choque de gestão em suas respectivas cidades e uma política de tolerância zero à corrupção.
18. O Hospital Ortopédico do Estado, unidade pública administrada pelo Einstein, abriu seleção para Pessoas Com Deficiência (PCDs). Ao todo, são 25 vagas para os setores de assistência direta ao paciente como médicos, enfermeiros, técnicos e equipe multidisciplinar e para assistência indireta como farmácia, laboratório, administrativo e atendimento ao público.
19. Os interessados podem se inscrever pelo site www.einstein.br/carreiras, na aba “vagas PCD HOE”, até o dia 14 de julho. Além da remuneração e um plano de carreira estruturado, o Einstein oferece benefícios de cuidados com a saúde, alimentação, mobilidade, como VT, auxílio creche, entre outros. É necessário disponibilizar laudo médico durante o processo de seleção.
20. O Einstein tem avançado na promoção da inclusão não somente no seu quadro de colaboradores, mas no mercado de trabalho geral, com o fomento de cursos e iniciativas que ampliem as oportunidades de grupos minorizados.
21. A organização conta com um Programa de Diversidade, Equidade e Inclusão, lançado em 2019, que preconiza ações em cinco âmbitos: equidade de gênero, gerações, etnias, pessoa com deficiência e LGBTI+, valorizando a diversidade e inclusão de todos os talentos e busca profissionais que compartilhem de seu mesmo propósito.
22. O Hospital Ortopédico do Estado, que é 100% SUS e atende exclusivamente via central de regulação do Estado, é a primeira unidade hospitalar administrada pelo Einstein na região Nordeste. Desde março, quando a operação teve início, já foram contratados 946 colaboradores diretos e ministradas mais de 22 mil horas de treinamento de capacitação e desenvolvimento dos colaboradores. Nesse período, já foram realizadas 1.307 cirurgias e 17.050 atendimentos à população.
