Foto: BJÁ

Madureira, Teixeira, Brito, Dórea,Schiavon, Padovani, Balestrin e Feitosa

  MIUDINHAS GLOBAIS:

  1. No encerramento do III Meeting de Saúde promovido pelo Hospital Santa Izabel/Santa Casa de Misericórdia da Bahia sob tema qualidade e segurança e nos hospitais, há consenso entre os profissionais médicos que atuam nos hospitais de que, a mudança de cultura nessa direção, está diretamente vinculada a valorização profissional, uma participação mais direta do corpo clínico e mudanças que aconteçam a médio prazo, salvo naquelas instituições novas e que já iniciem seu percurso adotando esta prática.

  2. Na opinião do médico Antonio Dórea, presidente da Comissão de Ética do Hospital Santa Izabel, que serviu de mediador numa mesa de debates reunindo sete especialistas brasileiros da Bahia, SP e RS, os profissionais de saúde, na atualidade, trabalham muito, em vários locais, ganham mal e vivem na correria.

  3. Entende Dórea que "é importante levar projetos dessa natureza a termo, de modificar culturas, sem, no entando esquecer cuidados especiais com a rede de comunicação e corpo clínico das instituições, que não pode ficar isolado". Ademais, ponto crucial, não só para médicos como para outros profissionais de saúde - farmacêuticos, enfermeiros (as), auxiliares de enfermagem, técnicos de labs e outros - a remuneração salarial digna.

  4. Para Gilson Feitosa, diretor de Ensino e Pesquisa do Hospital Santa Izabel, um dos integrantes da mesa de debates, o Brasil precisa adotar com certa urgência a cultura da valorização da saúde. "A sociedade está mais exigente em todos os campos (citou exemplo das novas tecnologias para automóveis que duram anos sem quebrar), no atendimento à saúde é uma realidade, mas, ela ainda não entendeu como a saúde é preciosa".

  5. Outra questão que foi analisada é o modelo a ser adotado por um hospital na gestão da qualidade e segurança. Segundo a médica Christine Padovani, do Hospital Santa Paula (SP), cada qual deve fazer sua avaliação interna, perseguir modelos que são consagrados em outras instituições, sem perder de vista as suas peculiaridades locais. "Cada hospital tem que olha a sua própria realidade, custos e assim por diante", frisou.

   6. Discutiu-se, ainda, alguns fatos gerados pela mida envolvendo erros de profissionais médicos e instituições e o médico Carlos Schiavon, presidente da SOBRAMH, analisou as dificuldades de se ter transparência nessas questões, as penalizações apressadas a profissionais sem devidos cuidados, notificações e assim por diante. "As instituições precisam amadurecer e assumir que existem problemas", frisou.

  7. O que se pode perceber durante o III Meeting de Saúde é de que esse é um tema muito complexo, o Brasil avançou em alguns pontos, noutros engatinha, e os debates devem ser permanentes porque há um dinamismo muito intenso no segmento. Para o provedor da Santa Casa da Bahia, José Antonio Rodrigues, que fez um encontro com provedores de todo o país em Salvador, na última sexta, tem muita coisa ainda em permanente ebulição.

  8. Uma delas, por exemplo, é a provável ingerência dos planos de saúde (operadoras) em quererem vender medicamtos aos hospitais. Outra: a participação de investimentos estrangeiros nos hospitais, vedado pela constituição.
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  9. Salvador precisa diversificar sua área de desenvolvimento social e urbano da Avenida
Paralela para o subúrbio, Cajazeiras, Itapagipe e outras regiões, e para isso deve melhorar a situação financeira do município com economia de gastos e aumento de arrecadação. Esta foi a tônica dos pronunciamentos do deputado Nelson Pelegrino, neste sábado (21), em plenárias de três pré-candidatos do PT à Câmara Municipal.
  10. Pelegrino ressaltou que o próximo prefeito da cidade terá de implementar o crescimento econômico com base nos serviços, em especial o turismo, a tecnologia da
informação, educação, cultura e o micro e pequeno empreendedorismo. "Só entendo
o desenvolvimento de Salvador com inclusão social e respeito ao meio ambiente", declarou ele.

 
   11. O pré-candidato do PT à prefeitura de Salvador visitou as plenárias de Raimundo,
ligado ao movimento negro, em Itapagipe, do sindicalista José Pinheiro e de Júnior Muniz, assessor do prefeito de Camaçari, Luiz Caetano.

   12. Em nota a imprensa, o Shopping Paralela esclarece que está e continuará atendendo todas exigências acordadas no Termo de Acordo e Compromisso (TAC) com a Superintendência de Controle e Ordenamento do Uso do Solo do Município Sucom). 
   13. O Shopping Paralela reitera o respeito e o compromisso com os poderes públicos constituídos, com seus lojistas e funcionários, e com a sociedade baiana. Uma liminar concedida pelo Tribunal de Justiça da Bahia garante o pleno funcionametno do Shopping
Paralela.


   14. Pois é; o Paralela ao invés dessa justificativa deveria cumprir a lei para não ter lojas e o cinema interditado pela Sucom.

    15. Com uma festa no Clube do Baneb, os servidores da Transalvador comemoram na
tarde de hoje, os 25 anos da Associação dos Servidores em Transporte e Trânsito
do Município, entidade mais conhecida como ASTRAM. Além de um almoço, ao som de
boa música, a entidade estará homenageando ex-presidentes e alguns servidores
que ajudaram na construção dessa história de sucesso.
   16. "Ao longo desses 25 anos travamos batalhas épicas por melhores salários e condições
de trabalho, respeito e o devido reconhecimento da importância dos servidores da
Transalvador para o bom funcionamento da cidade. Estivemos liderando diversas
lutas que culminaram em benefícios não só para nossa categoria, mas para todos
os servidores municipais. Estamos apenas começando, que venham mais 25 anos de
lutas e conquistas", conclui Adenilton Júnior, presidente da ASTRAM.