Após quase dois meses de negociação, a Prefeitura e o Sindicato dos Agentes de Trânsito e Transporte (Sindttrans) chegaram a um consenso e encerraram com êxito a campanha salarial de 2018, após a categoria aceitar a proposta feita pelo município, em assembleia realizada na manhã desta terça-feira (19).

A decisão foi comunicada pelos dirigentes da Associação dos Servidores em Trânsito e Transporte do Município (Astrasm) e do Sindttrans, André Camilo e Pedro de Jesus e Reinaldo Santos, respectivamente, ao secretário de Gestão, Thiago Dantas.

“Estamos muito satisfeitos com o resultado que obtivemos com a assinatura deste acordo, o que demonstra que a gestão está comprometida em dialogar e caminhar junto ao servidor para solucionar as questões relativas às reivindicações”, ressaltou Dantas.

Durante o encontro, foi assinado o acordo firmado entre as partes que garante a implantação de enquadramentos por tempo de serviço, previstos no Plano de Cargos e Vencimentos, conforme o artigo 44 da Lei Municipal 8.629/2014, na folha de julho de 2018. 

Além disso, houve a concessão de um avanço de nível de 2,5% para os servidores que não foram contemplados com enquadramento, para pagamento em setembro de 2018. A Prefeitura também se comprometeu com o pagamento em 20 parcelas fixas do retroativo referente aos avanços.