Responsável pela Secom, Renata Vidal falou sobre a presença de mulheres em diferentes áreas da gestão pública.
Tasso Franco , da redação em Salvador |
09/03/2026 às 18:34
Médicos e médicas jovens
Foto: SMS
MIUDINHAS GLOBAIS:
1. O Hospital Municipal de Salvador (HMS) realizou, nesta segunda-feira (9), a integração de 27 novos médicos residentes, que passam a compor os programas de residência médica da instituição. A atividade marcou oficialmente o início da trajetória formativa dos profissionais na unidade, reforçando o papel do hospital como campo estratégico de formação médica e de qualificação da assistência à população.
2. Desde a criação dos programas de residência médica do hospital, mais de 60 médicos já concluíram a formação na unidade. Neste ano, outros 27 profissionais ingressam nos programas da instituição. Com a chegada da nova turma, o Hospital Municipal de Salvador reafirma o compromisso com a formação de especialistas qualificados e com o fortalecimento da assistência em saúde pública na capital baiana.
3. Durante a atividade, os novos residentes tiveram a oportunidade de conhecer a estrutura do hospital, além de serem apresentados às diretrizes que orientam a formação na unidade, com destaque para a prática baseada em evidências, a ética profissional, a segurança do paciente e a humanização do cuidado.
4. Para a responsável técnica do hospital e médica, Priscila Carvalho, o momento representa não apenas o início de um ciclo de aprendizado, mas também o fortalecimento da assistência em saúde dentro da rede pública.
5. “A residência médica é um espaço essencial de formação, onde o conhecimento técnico se alia à vivência prática no cuidado com o paciente. Receber esses novos residentes significa fortalecer o trabalho desenvolvido no hospital e contribuir para a formação de especialistas preparados para atuar com responsabilidade, ética e compromisso com os princípios do Sistema Único de Saúde”, destacou.
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6. O tempo e suas histórias, sua capacidade de transformar vidas e pessoas. Esta é a temática central da Feira Literária que a Escola Lua Nova(FLUA), pioneira em Salvador na abordagem construtivista, realiza nos dias 13 e 14 de março, sexta e sábado, com uma programação alegre, inclusiva e diversificada.
7. Como sempre acontece, a Flua possibilitará o acesso das crianças às publicações mais novas e interessantes do mercado. Além disso, a feira promoverá contação de histórias e lançamentos de autores dedicados à literatura infanto-juvenil, como Lulu Lima, Leandro Pessoa, Jaqueline Meire, Lucimeire Ferraz e Esteban Vivladi.
8. A programação da Flua começa na sexta, dia 13, às 18h30, com uma fala da diretora pedagógica da Lua Nova, Walkyria Rodamilans, sobre o tema “Entre tempos: leituras que nos atravessam”. Em seguida, haverá uma apresentação de dança intitulada “Dançando com o tempo” e o “Sarau da Lua”, com show de Livia Nery e banda.
9. No sábado, dia 14, a programação recomeça às 9h com diversos lançamentos e contações de histórias. Às 11hs, haverá um bate-papo com a escritora Ana Fátima sobre o tema “Conversando sobre o tempo através de suas histórias”, quando então a feira será encerrada.
10. A Prefeitura de Salvador, por meio da Secretaria de Promoção Social, Combate à Pobreza, Esportes e Lazer (Sempre), iniciou na manhã desta segunda-feira (9) a programação da Semana da Mulher com atividades voltadas para servidoras que atuam na gestão municipal.
11. A abertura ocorreu no auditório da pasta, no Comércio, com a realização do painel “Sustentamos Estruturas”, que reuniu lideranças femininas da administração pública e representantes da sociedade civil para um diálogo sobre trajetórias profissionais, liderança e tomada de decisões na gestão da cidade.
12. O encontro contou com a participação do titular da Sempre, Júnior Magalhães, e das secretárias municipais da Reparação (Semur), Isaura Genoveva, da Fazenda (Sefaz), Giovanna Victer, de Desenvolvimento Econômico, Emprego e Renda (Semdec), Mila Paes, de Comunicação (Secom), Renata Vidal, além da empresária Rosemma Maluf, entre outras convidadas.
13. Durante o evento, Júnior Magalhães pontuou a presença feminina na estrutura da secretaria e explicou o objetivo da programação.
14. “A nossa gestão reconhece o papel fundamental da mulher na liderança e na gestão das políticas públicas. Na Sempre, por exemplo, mais de 85% do nosso quadro funcional é composto por mulheres. São profissionais dedicadas e competentes. O propósito deste evento é homenagear todas as mulheres que atuam na Prefeitura de Salvador, em especial aquelas que ocupam posições de destaque", declarou.
15. Para a secretária Isaura Genoveva (Semur), o encontro também reforça o reconhecimento da atuação feminina na gestão pública. “Para nós, mulheres que compõem a gestão, este evento é muito importante, pois destaca o potencial feminino em papéis de liderança. Uma gestão que reconhece e valoriza a atuação da mulher é fundamental, dado o papel crucial que desempenham na construção da sociedade. São elas, muitas vezes mães, que cuidam, lideram e também administram”, disse.
16. Titular da Sefaz, Giovanna Victer afirmou que o painel também permitiu compartilhar experiências de diferentes áreas da administração municipal: “A Sempre é uma pasta conduzida majoritariamente por mulheres servidoras.
17. Para nós, é motivo de satisfação compartilhar nossas experiências e realidades com aquelas que lideram esta importante política de proteção social. Cada uma de nós, em nossas áreas de atuação, enfrenta desafios distintos. Acredito que estamos aqui para fortalecer laços, promover o respeito e o reconhecimento mútuo.”
18. Também presente no painel, a secretária Mila Paes (Semdec) ressaltou a importância de ampliar o debate sobre igualdade de oportunidades. “Eu acho que é fundamental que, no mínimo, uma vez por ano, dediquemos um tempo para refletir sobre a distância que ainda nos separa da equidade entre homens e mulheres. Em uma secretaria como a Sempre, com um quadro funcional majoritariamente feminino, que atende uma população carente e predominantemente feminina, essa reflexão se torna ainda mais relevante", contou.
19. Responsável pela Secom, Renata Vidal falou sobre a presença de mulheres em diferentes áreas da gestão pública.
20. “Eu acho que a Prefeitura de Salvador se destaca pela presença de mulheres em posições de gestão e em cargos estratégicos. Observamos que em todas as unidades há uma presença feminina muito grande.
21. Acredito que as mulheres desempenham um papel fundamental para que tenhamos uma das prefeituras com melhor avaliação no Brasil. Não tenho dúvidas de que essa é uma característica importante, uma prioridade para o prefeito Bruno Reis e para a vice-prefeita Ana Paula Matos, e que, sem dúvida, será cada vez mais valorizada. Acredito que, em um time que está ganhando, o ideal é manter o que funciona bem e buscar aprimoramento contínuo”, disse.
