A Lopes Consultoria de Imóveis, em Salvador, abre vagas para seleção e capacitação de 110 corretores no mercado baiano.

A filial da maior imobiliária brasileira está na Bahia desde julho de 2007 e vai ampliar seu quadro de 160 profissionais para 270 corretores. O processo seletivo acontece até o final deste mês e os candidatos participarão de entrevista coletiva, dinâmica de grupo, entrevista individual e avaliação psicológica.

O curso de capacitação será realizado por representantes da Lopes de São Paulo e do Rio de Janeiro e terá duração de uma semana.

O diretor de atendimento da Lopes Nordeste, Lucas Penteado, disse que o objetivo da seleção "é acompanhar e desenvolver a equipe comercial da filial baiana, transformando-a em uma força de vendas com suas competências e habilidades plenamente desenvolvidas, além de extremamente motivada". Segundo Penteado, entre as exigências para se tornar um corretor da Lopes estão dinamismo, fluência verbal, habilidade nas relações interpessoais e possuir o registro no órgão de classe (CRECI).

No recrutamento, os corretores vão conhecer a filosofia da Lopes, suas regras e código de ética. O cronograma inclui ainda treinamento de liderança, cooperação ética e relação interpessoais, técnicas de venda e de abordagem e comunicação eficaz.  "Vamos treinar profissionais para que alcancem a excelência no atendimento e relacionamento com o cliente e tenham um melhor desempenho nos negócios", declarou Penteado.